2022年，山东山铝环境新材料有限公司分娩运转第一党支部指挥整体党员职工，翻新应用“1143”前锋领航职责法，引颈党员勇立潮头冲在前、干在先，推动支部党建职责全面提高，全面过硬，促进党建与业务“互融互促、双向提高”，党支部先后荣获中铝集团示范党组织、山东铝业有限公司先进党支部等荣誉称呼。

抓戎行 强治理 固根基

党支部严格落实“第一议题”轨制，把提高党员戎行熏陶当作新步地下加强下层党组织缔造的一项蹙迫任务，通过接管要点内容集体学，普学内容自主学，难点热门专题学，开展“一带一跟一组织”学习步履，全年组织集体学习12次，自学24次，E企学参与率、满分率100%，通过学习进一步筑牢了党员干部的思惟根基。

亮愉快  破瓶颈 双和会

党支部充分线路构兵堡垒作用和党员的前锋法式作用，以开展啃硬骨头名堂、“两带两创”职责为载体，以组织生计会查摆问题整改为抓手，党支部拿步调，党员亮愉快，把党组织的政事功能和组织功能体现到破瓶颈、攻难关的分娩筹办职责中。2022年完成“两带两创”创效课题2个，翻新课题3个，创效达260.27万元，确保每个要点分娩筹办区域都有党员攻关名堂，每个名堂都有党员参与，使党员前锋法式作用获取充分线路。

针对取料机刮板链条磨损老化严重的问题，原料党小组的党员主干主动请缨，对原煤取料机更换刮板链条65米，更换刮板108块，保证原煤上料踏实。组织党员外委内干，对区域马路路面修补，抹平修补破绽130余米。中控党小组召开10余次党员主干筹办对标会议，制定步调，筹办攻关，2022年3月份熟料圭臬煤耗较上年同时裁减3.43kg/t,创效19.98万元。余热电气党小组党员带头主动承担2#窑技改名堂一齐电气阅兵职责，预热器放线11000余米，空气炮调试60余台，顺利完成窑主传自主试车，累计完成500余工日，省俭磨练用度约15万元。党支部充分更动党员主干翻新创效的职责积极性，全年完成外委内干75项，累计降本增效79.36万元。

团员力  勇担责  促提高

党支部学用连合，学甚至用，推动下层基础职责走深走实。党支部开展了“跑冒滴漏”大排查、大查验、大提高专项治理百日步履，对分娩工艺历程开展地毯式排查，无死角式整改步履，梳理问题点32项，整改完成率100%。连接开展“去死角、缩差距、保质地、提水平”专项整治步履，梳理痛点难点35条，自查问题135条，设立现场问题清单台账，整改完成率100%，消散死角110余处，分娩现场治理大幅提高。

深刻开展现场整治。党支部线路协同作战上风，历时两天算帐工业南路马路东西两侧2000余米杂草；针对废铁堆脏乱差的景观，党支部勇挑重任，做到任务上肩，包袱到组，具体到人，对两个废铁堆场进行了整理整顿，对局面进行了硬化；针对一线窑尾袋收尘於堵问题，整协力量，长入调度，施行堡垒式鼓动，酿成强有劲的驱能源量，用时72小时，添加收尘物料回历程400余吨，助力分娩肃穆运转。

办实事  提熏陶  促发展

据美国疾控中心的数据，相较前一周的疫情数据，截至7月16日一周全美的疫情迅速恶化。

党支部连合职责本色，多渠道开展人才戎行缔造。以开辟电气自动化水平提高等具体职责的要点难点问题为课题，把职工手段熏陶的提高体现到搞定问题的步履上、落实到开辟自动化提高等现实职责中，在干中练，在学中精，线路业务主干的带动和引颈作用，积极打造培养“一专多能”的复合型人才，鼓舞和引发职工争当技巧茅头兵。在云铝股份“中国铝业杯”第十五届寰宇有色金属行业管事手段竞赛决赛中，张磊、刘晓天勇夺电工系列冠亚军，荣获“寰宇技巧高手”“有色行业技巧高手”称呼。2022年中铝山东企业“匠心杯”职工管事手段竞赛电气开辟点检员手段比拼中，魏伟、刘文诀别荣获冠亚军。

党支部塌实开展“我为全球办实事”步履，梳理更新“我为全球办实事”步履职责清单14项，支部班子成员带头出实招办实事，主动认领，积极整改，切实搞定好职工急难愁盼的事情。

一个党支部便是一个堡垒，别称党员便是一面旗子。2023年，山东山铝环境新材料有限公司分娩运转第一党支部将深刻和会“党建+”的理念，深化“1143”前锋领航职责法，对持带戎行、强基础，抓要点，求冲破，合营整体党员职工，凝心聚力，勇担包袱，务本务实，贫瘠职责，为鼓动企业高质地发展再创佳绩、再立新功。（倪卫东  陈玲）